A Projekt
A Világgazdasági Fórum (WEF) gondozásában megjelent “A munkahelyek jövője” című kiadvány előrejelzései szerint a hagyományos iparágakban és szolgáltatási szektorokban 85 millió munkahely szűnik majd meg 2025-re. Ugyanakkor a digitális forradalom eredményeként 133 millió új munkahely létrejöttét is prognosztizálja az anyag. Nem kell nagy képzelőerő annak megértéséhez, hogy a jelenleg meglévő készségek és kompetenciák jelentős megújulásának is követnie kell ezt a folyamatot. A WEF kielemezte és megpróbálta előre jelezni a jövő munkahelyeinek szükségleteit. A legfontosabb készségterületek a jövőben: az „Analitikai gondolkodás és innováció”, a „Kreativitás, eredetiség és kezdeményezőkészség”, a „Technológiai tervezés és programozás”, valamint a „Kritikus gondolkodás” lesznek!”
A fent említett okok miatt és mivel amúgy is rajongunk a témáért, 2021 tavaszán végre elmélyedtünk benne és elindítottuk „Értékes kreativitás” elnevezésű közös projektünket.
OER – A kreativitásról
Az OER az alap ismeretanyagot tartalmazza: általános információk és legfontosabb tudnivalók összefoglalója arról, hogy mi a kreativitás, miért tölt be egyre jelentősebb szerepet mind a vállalatok, mind az egyének életében, illetve arról, hogy mi is kell ahhoz, hogy az ember kreatív legyen. Átfogó képet ad a kreativitás fejlesztésének lehetséges útjairól és néhány eszközt és konkrét példát is bemutat ezekhez a perspektívákhoz kapcsolódóan.
Mi a kreativitás
A kreativitás szerepe
A kreativitás fejlesztése
A kreativitás, mint az üzlet fellendítője
Együttműködés művészekkel
A kreativitás hatása
MOOCs
KREATIVITÁS A MUNKÁBAN (MOOC TRÉNEREKNEK ÉS MŰVÉSZEKNEK)
Bevezető kurzus arról, hogyan közelítsük meg a munkakörnyezeti kreativitást és hogyan találjuk meg a megfelelő módszertant a megszokásokat lebontó értékteremtő tanuláshoz. Fókuszban a trénerek kompetenciáinak fejlesztése, bővítése egy olyan eszközzel, amely lehetőséget biztosít számukra új, innovatív képzési programok kidolgozására.
SZERVEZETI KREATIVITÁS (MOOC CÉGVEZETŐKNEK ÉS MENEDZSEREKNEK)
Esettanulmányok, esetelemzések, ahol a vállalatok sikeresen alkalmaztak kreatív módszereket új termékmegoldások, új piacok és új munkaszervezési módok bevezetésére. Hogyan lehet a kreatív módszerek elfogadottságát növelni a vállalatoknál, illetve hogyan lehet fokozni a munkavállalók kreativitásnak fejlesztésén keresztül az elért eredményeket.
Hírek és érdekességek
Ingyenes kurzusok – A kreativitás szerepe a vállalatok életében
"A kreativitásról" (OER) és az "Értékes kreativitás a vállalatoknál" (MOOC) nagyszerű lehetőség a vállalatvezetők és az érdekelt felek számára, hogy gazdagíthassák a kreativitás szervezeteken belüli pozitív hatásaival kapcsolatos ismereteiket. Esettanulmányok,...
Ingyenes kurzusok – kreatív szakembereknek, trénereknek
„A kreativitásról” (OER) és a „Munkahelyi kreativitás” (MOOC) nagyszerű lehetőség vállalati oktatók és trénerek számára, hogy új ismereteket szerezzenek a kreativitás munkahelyi szerepével kapcsolatban és egyben bővítsék eszköztárukat olyan saját kurzusok és képzési...
Értékes kreativitás a vállalatoknál kurzus
A vállalatok szemlélete az 1960-as évek óta drámaian megváltozott. Először a termelékenység volt a középpontban, majd a minőségen és a rugalmasságon át ma már a kreativitás jelenti azt a versenyelőnyt, amely új, eredeti megoldásokat hoz a szervezeteknek. Ma már minden...
A Partnerek
Azért dolgozunk, hogy a vállalkozások, szervezetek és munkatársaik, egyéni és közös kreativitásuk fejlesztése révén még sikeresebbé válhassanak.
Progress Consult Ltd.
Prios Kompetanse AS
Slovak Innovation and Energy Agency
A kérdés, ami most foglalkoztat minket
Ossza meg velünk gondolatait a kérdés kapcsán: